POLITIQUE SPÉCIFIQUE EN MATIÈRE DE RESPECT DE LA VIE PRIVÉE POUR LES AUTOCANDIDATURES
Cette politique de confidentialité établit la base sur laquelle CPS INFRAESTRUCTURAS MOBILIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.L traite les informations obtenues par le biais de la section “Travailler chez CPS”. L’un des principaux objectifs de cette section est de gérer les processus de sélection afin d’optimiser la recherche d’emploi.
- Collecte des données et principales finalités du traitement.
L’origine des données personnelles et professionnelles sera fournie par l’utilisateur lui-même, par le biais d’une interaction directe, au moyen du formulaire d’inscription et des formulaires spécifiques éventuellement disponibles pour les fonctionnalités spécifiques que l’utilisateur souhaite activer. Les données collectées par le biais de ces formulaires sont de nature identificatrice et personnelle, telles que le nom, le prénom, l’adresse, le numéro de téléphone de contact, etc., ainsi que des données académiques et professionnelles, telles que la formation formelle et informelle, les cours, les langues, l’expérience, l’historique professionnel, etc. Le fait de ne pas fournir certaines informations signalées comme obligatoires peut avoir pour conséquence de ne pas pouvoir gérer votre candidature aux offres d’emploi disponibles. CPS INFRAESTRUCTURAS MOVILIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.L. traitera vos données aux fins suivantes :
a) Enregistrement de la candidature. Les données personnelles que vous fournissez seront traitées dans un fichier sous la responsabilité de CPS INFRAESTRUCTURAS MOBILIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.L., qui collectera et traitera vos données afin de vous identifier en tant que candidat à un emploi.
b) Nous pouvons également utiliser vos données pour vous contacter par courrier électronique ou par téléphone, dans le cadre de communications informatives liées aux processus de sélection mis en œuvre.
c) Processus de sélection. Les données fournies dans le formulaire de candidature spontanée seront traitées pour l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion des processus de sélection des offres existantes auxquelles vous avez soumis votre candidature.
En acceptant la présente politique de confidentialité, l’utilisateur garantit que les données fournies sont vraies et exactes et s’engage à notifier tout changement ou modification de celles-ci.
En ce qui concerne le contenu des informations supplémentaires fournies, il est très important que les informations que vous nous fournissez dans les champs de texte libre, ainsi que dans les fichiers, liens ou documents fournis, ne contiennent pas d’informations confidentielles ou particulièrement sensibles, telles que : votre origine raciale ou ethnique, votre idéologie ou vos convictions politiques, religieuses ou philosophiques, votre appartenance à des partis politiques ou à des syndicats, votre santé physique ou mentale, vos données biométriques ou votre configuration génétique, votre orientation sexuelle, votre casier judiciaire, votre numéro de sécurité sociale ou votre numéro d’identification personnel, etc. Si vous nous fournissez ce type d’informations, vous acceptez votre propre responsabilité quant aux risques potentiels pour votre vie privée. Si nous détectons ce type d’informations, nous les supprimerons de nos systèmes et elles ne seront prises en considération dans aucun processus de sélection.
CPS INFRAESTRUCTURAS MOVILIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.L. a le droit d’anonymiser ou de pseudonymiser vos données personnelles afin de compiler, à des fins statistiques, des rapports pour la gestion interne de l’entreprise.
- Visibilité et autorisation
Étant donné que l’un des principaux objectifs est de gérer les processus de sélection, ainsi que les autocandidatures et de maximiser les opportunités pour les candidats, une fois que le formulaire correspondant a été rempli, vos coordonnées seront visibles par les personnes qui comprennent le processus de sélection. Gestion du personnel de CPS INFRAESTRUCTURAS MOVILIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.L.L’objectif est de faciliter la recherche de candidats aptes à participer aux différents processus de sélection en cours. Par conséquent, afin d’atteindre les objectifs indiqués dans la section précédente, l’enregistrement de votre candidature implique votre autorisation et votre consentement à l’utilisation et au traitement des données fournies, ainsi que des documents joints, y compris votre curriculum vitae. En outre, vous nous autorisez expressément à vous contacter dans le cadre de la procédure de sélection à laquelle vous vous êtes inscrit. Nous garantissons la confidentialité des données du candidat à tout moment. Les données communiquées seront traitées par Gestión de Personal, qui pourra les utiliser et les stocker localement dans le but de gérer ses processus de sélection.
- Préservation et stockage des informations
CPS INFRAESTRUCTURAS MOBILIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.L. conservera les données personnelles saisies, y compris le curriculum vitae, aux fins des processus de sélection en cours, ainsi que de ceux qui pourraient être réalisés à l’avenir, pendant une période maximale de 18 mois.
Veuillez noter qu’une fois que vous avez soumis votre candidature à un poste vacant et que vos informations ont été communiquées au service de gestion du personnel. CPS INFRAESTRUCTURAS MOVILIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.L. ne peut pas récupérer votre curriculum vitae auprès des personnes qui y ont eu accès, mais seulement supprimer l’accès en ligne à celui-ci et, si vous en faites la demande expresse, procéder à l’annulation de vos données en tant que candidat dans les systèmes d’information éventuellement applicables.
- Droits des candidats
CPS INFRAESTRUCTURAS MOBILIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.L., en tant que responsable du fichier, s’engage à respecter la confidentialité de vos données personnelles et à garantir l’exercice de vos droits d’accès, de rectification, d’annulation, d’opposition et de limitation, en envoyant un courrier électronique à cps@cps.es. Si vous décidez d’exercer ces droits, veuillez indiquer l’adresse électronique que vous avez utilisée pour vous identifier, ainsi que le droit que vous exercez. Si nécessaire, nous pouvons vous demander une preuve d’identité valide (carte d’identité ou document similaire).
Vous pouvez également écrire à CPS INFRAESTRUCTURAS MOBILIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.L., dont le siège social est situé Paseo de las Facultades nº1, escalera B despacho D, 46021, Valencia (Espagne) ou à l’adresse électronique suivante : cps@cps.es. Dans votre demande, vous devez indiquer la date, le nom et le prénom, la demande dans laquelle la demande est faite, ainsi que l’adresse aux fins de notifications. Afin de dissiper tout doute raisonnable quant à l’identité de la personne physique qui présente la demande, un DNI ou un document de nature similaire ou analogue peut être demandé afin de confirmer l’identité de la personne qui présente la demande.
Nous vous informons également que vous pouvez révoquer votre acceptation de cette politique de confidentialité, ainsi que l’autorisation de la communication qui peut être impliquée dans la gestion de vos applications. Si vous révoquez votre consentement, votre candidature sera retirée de l’offre enregistrée, ainsi que votre curriculum vitae et/ou tout autre document joint.
En outre, nous vous informons de la possibilité de déposer une plainte auprès de l’autorité compétente, en l’occurrence l’Agence espagnole de protection des données (AEPD). Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur vos droits, nous vous suggérons de visiter leur site web https://www.agpd.es.
- Modifications
Veuillez consulter la politique de confidentialité de temps à autre, car elle peut changer. La version actuelle peut être consultée à tout moment sur notre site web. N’oubliez pas qu’il vous incombe de la lire régulièrement, car la politique de confidentialité en vigueur au moment de l’utilisation sera celle qui s’appliquera à vous.
