Culture CPS

Chez CPS, nous sommes plus de 260 personnes unies par un objectif commun : transformer les idées en solutions qui font la différence.

Notre équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et diversifiée rassemble plus de 35 ans d’histoire et d’expérience dans les domaines de l’ingénierie, de l’architecture, du dessin, de la programmation, de la gestion, de l’administration et dans bien d’autres domaines de connaissances.

Nous savons que notre véritable avantage concurrentiel réside dans nos collaborateurs: leurs efforts, leur dévouement et leur talent sont la force motrice de la satisfaction de nos clients et de la réussite de chaque projet.

Faire partie de la CPS signifie...

Stabilité

Nous avons plus de 30 ans d'expérience derrière nous, ce qui nous permet d'offrir un environnement solide et de confiance. En outre, vous serez impliqué dans des projets pertinents et à fort impact, où votre travail fait vraiment la différence.

Croissance

évoluer dans un environnement collaboratif et pluridisciplinaire, où la synergie entre les équipes favorise le développement professionnel par la participation à une grande variété de projets à fort impact, avec une projection internationale et une exposition à différents marchés.

Culture

Un environnement collaboratif et pluridisciplinaire qui favorise l'apprentissage permanent, où la diversité des points de vue et des expériences enrichit à la fois le travail et la prise de décision. Nous favorisons une culture fondée sur le respect, l'inclusion et la liberté de contribuer, dans le respect de l'égalité des chances.

Bien-être

Un environnement flexible avec des politiques visant le bien-être, la coresponsabilité et la déconnexion numérique. Le tout dans une culture de l'attention qui favorise le développement intégral des personnes et un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle.

Notre identité ne s'explique pas, elle se vit

Communauté et culture

Équipe et collaboration

Engagement social et développement durable

Bien-être et sport

Diversité et inclusion

La vie dans l'entreprise

Comment se déroule notre processus de sélection ?

Réception des demandes

Postulez à l'un des postes vacants, soit par le biais d'une offre dans la section "Travailler avec nous" du site web, soit via LinkedIn, soit par le biais d'une candidature spontanée.

Examen des demandes

Nous examinerons les détails de votre candidature afin de déterminer si votre profil correspond aux exigences essentielles du poste.

Contact /
Entretien avec un talent

Le contact est un premier appel pour connaître le candidat, son expérience et ses motivations. Dans certains cas, cette phase se poursuit par un entretien avec le talent, au cours duquel l'adéquation culturelle, les compétences transversales et l'adaptation à l'environnement de l'entreprise sont examinées en profondeur.

Entretien
technique

L'entretien technique se concentre sur le CV, les projets antérieurs et la capacité à résoudre des problèmes et à expliquer des décisions techniques. Dans certains cas, il comprend un test technique pour valider directement les compétences.

Communication
de la sélection

Il s'agit de la dernière étape du processus : notre équipe de recrutement vous contactera pour vous informer de la décision finale. Si vous êtes sélectionné, vous recevrez les détails de l'incorporation et vous commencerez le processus d'intégration.

Offres d'emploi actives

Nous recherchons des professionnels compétents, dotés de capacités de communication, décidés, innovants, désireux de travailler en équipe, proactifs et prêts à relever des défis. La CPS propose toujours de nouveaux projets pour lesquels nous avons besoin des meilleurs talents.

Merci beaucoup pour votre intérêt !

Envoyez votre Curriculum Vitae

Au CPS, nous recherchons des personnes qui s’impliquent, qui aiment résoudre des défis et les transformer en véritables solutions. Des personnes qui savent travailler en équipe, qui établissent des relations de confiance et qui sont toujours désireuses de s’améliorer.

Ici, vous ne vous contenterez pas de développer vos talents techniques. Vous ferez partie d’un environnement qui encourage l’innovation, l’apprentissage continu et l’impact dans chaque projet auquel vous participerez.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe en constante évolution, où votre travail compte et où votre développement est important, c’est l’endroit qu’il vous faut.

Laissez-nous votre CV et commençons !

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