Culture CPS
Chez CPS, nous sommes plus de 260 personnes unies par un objectif commun : transformer les idées en solutions qui font la différence.
Notre équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et diversifiée rassemble plus de 35 ans d’histoire et d’expérience dans les domaines de l’ingénierie, de l’architecture, du dessin, de la programmation, de la gestion, de l’administration et dans bien d’autres domaines de connaissances.
Nous savons que notre véritable avantage concurrentiel réside dans nos collaborateurs: leurs efforts, leur dévouement et leur talent sont la force motrice de la satisfaction de nos clients et de la réussite de chaque projet.
Faire partie de la CPS signifie...
Stabilité
Croissance
Culture
Bien-être
Notre identité ne s'explique pas, elle se vit
Communauté et culture
Équipe et collaboration
Engagement social et développement durable
Bien-être et sport
Diversité et inclusion
La vie dans l'entreprise
Comment se déroule notre processus de sélection ?
Réception des demandes
Postulez à l'un des postes vacants, soit par le biais d'une offre dans la section "Travailler avec nous" du site web, soit via LinkedIn, soit par le biais d'une candidature spontanée.
Examen des demandes
Nous examinerons les détails de votre candidature afin de déterminer si votre profil correspond aux exigences essentielles du poste.
Contact /
Entretien avec un talent
Le contact est un premier appel pour connaître le candidat, son expérience et ses motivations. Dans certains cas, cette phase se poursuit par un entretien avec le talent, au cours duquel l'adéquation culturelle, les compétences transversales et l'adaptation à l'environnement de l'entreprise sont examinées en profondeur.
Entretien
technique
L'entretien technique se concentre sur le CV, les projets antérieurs et la capacité à résoudre des problèmes et à expliquer des décisions techniques. Dans certains cas, il comprend un test technique pour valider directement les compétences.
Communication
de la sélection
Il s'agit de la dernière étape du processus : notre équipe de recrutement vous contactera pour vous informer de la décision finale. Si vous êtes sélectionné, vous recevrez les détails de l'incorporation et vous commencerez le processus d'intégration.
Offres d'emploi actives
Nous recherchons des professionnels compétents, dotés de capacités de communication, décidés, innovants, désireux de travailler en équipe, proactifs et prêts à relever des défis. La CPS propose toujours de nouveaux projets pour lesquels nous avons besoin des meilleurs talents.
Merci beaucoup pour votre intérêt !
Envoyez votre Curriculum Vitae
Au CPS, nous recherchons des personnes qui s’impliquent, qui aiment résoudre des défis et les transformer en véritables solutions. Des personnes qui savent travailler en équipe, qui établissent des relations de confiance et qui sont toujours désireuses de s’améliorer.
Ici, vous ne vous contenterez pas de développer vos talents techniques. Vous ferez partie d’un environnement qui encourage l’innovation, l’apprentissage continu et l’impact dans chaque projet auquel vous participerez.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe en constante évolution, où votre travail compte et où votre développement est important, c’est l’endroit qu’il vous faut.
Laissez-nous votre CV et commençons !
« * » indique les champs nécessaires
" CPS m'a beaucoup apporté avec des formations sur la prévention et le BIM.
"La CPS offre un très bon environnement de travail. De plus, les installations sont formidables et les gens sont très sympathiques."
"Sur le plan professionnel, CPS m'a permis de travailler sur des projets internationaux, ce qui constitue un très bon complément à ma carrière. En outre, nous disposons de facilités telles que le télétravail, le libre choix des vacances et des horaires de travail flexibles".
"Je recommanderais de travailler à CPS parce que c'est une entreprise qui connaît une croissance exponentielle et que nous avons des projets très importants à Valence et au niveau national".
"Au CPS, nous travaillons consciencieusement, avec une méthodologie de travail claire, avec un fort esprit d'équipe. Les équipes sont toujours prêtes à participer, à collaborer et à aider.
"CPS se distingue par sa solide projection, qui va au-delà de Valence pour s'étendre à toute l'Espagne et même atteindre divers pays du monde, avec une présence particulièrement pertinente en Amérique latine. Cette croissance internationale reflète non seulement son ambition, mais aussi un engagement ferme en faveur de l'amélioration continue, de l'innovation et de la conciliation, des valeurs qui sont perçues comme des piliers fondamentaux de son identité".