Cultura CPS

En CPS somos más de 260 personas unidas por un mismo propósito: transformar ideas en soluciones que marcan la diferencia.

Nuestro equipo, multidisciplinar, multicultural y diverso, reúne más de 35 años de historia y experiencia en ingeniería, arquitectura, delineación, programación, gestión, administración y muchas otras áreas del conocimiento.

Sabemos que nuestra verdadera ventaja competitiva son las personas: su esfuerzo, dedicación y talento son el motor de la satisfacción de nuestros clientes y del éxito de cada proyecto.

Formar parte de CPS significa…

Estabilidad

Contamos con más de 30 años de experiencia que nos respaldan y nos permiten ofrecer un entorno sólido y de confianza. Además, participarás en proyectos de alto impacto y relevancia, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.

Crecimiento

Crecimiento en un entorno colaborativo y multidisciplinar, donde la sinergia entre equipos impulsa el desarrollo profesional a través de la participación en una amplia variedad de proyectos de alto impacto, con proyección internacional y exposición a distintos mercados.

Cultura

Un entorno colaborativo y multidisciplinar que fomenta el aprendizaje constante, donde la diversidad de miradas y experiencias enriquece tanto el trabajo como la toma de decisiones. Fomentamos una cultura basada en el respeto, la inclusión y la libertad de aportar, alineada con la igualdad de oportunidades.

Bienestar

Un entorno flexible con políticas orientadas al bienestar, la corresponsabilidad y la desconexión digital. Todo ello en una cultura de cuidado que promueve el desarrollo integral de las personas y un equilibrio sostenible entre la vida profesional y personal.

Nuestra identidad no se explica, se vive

Comunidad y Cultura

Equipo y Colaboración

Compromiso Social y Sostenibilidad

Bienestar y Deporte

Diversidad e Inclusión

Vida en la Empresa

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Recepción de
candidaturas

Aplica a alguna de las vacantes, ya sea mediante una oferta dentro del apartado “Trabaja con Nosotros” de la página web, vía LinkedIn o a través de una autocandidatura.

Revisión de
solicitudes

Revisaremos los detalles de tu candidatura para determinar si tu perfil encaja con los requisitos indispensables del puesto de trabajo.

Toma de contacto /
Entrevista de talento

La toma de contacto es una primera llamada para conocer al candidato, su experiencia y motivaciones. En algunos casos, esta fase continúa con una entrevista de talento, donde se profundiza en el encaje cultural, las competencias transversales y la adaptación al entorno de la empresa.

Entrevista
técnica

La entrevista técnica se centra en profundizar en el CV, los proyectos realizados y la capacidad para resolver problemas y explicar decisiones técnicas. En algunos casos, incluye una prueba técnica para validar las habilidades de forma directa.

Comunicación
de la selección

Este es el último paso del proceso: nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para comunicarte la decisión final. En caso de ser seleccionado/a, recibirás los detalles de la incorporación y darás inicio al proceso de onboarding.

Ofertas de trabajo activas

Buscamos profesionales competentes, con habilidades comunicativas, que sean resolutivos, innovadores, con disposición para trabajar en equipo, proactivos y dispuestos a asumir retos. En CPS siempre están surgiendo nuevos proyectos en los que necesitamos del mejor talento.

¡Muchas gracias por tu interés!

¡ÚNETE A CPS!

En CPS buscamos personas que se implican, que disfrutan resolviendo retos y convirtiendo los desafíos en soluciones reales. Personas que saben trabajar en equipo, que construyen relaciones de confianza y que siempre tienen ganas de seguir mejorando.

Aquí no solo desarrollarás tu talento técnico. Formarás parte de un entorno que impulsa la innovación, el aprendizaje continuo y el impacto en cada proyecto en el que participes.

Si quieres unirte a un equipo en constante evolución, donde tu trabajo cuenta y tu desarrollo importa, éste es tu lugar.

¡Déjanos tu CV y empecemos!

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"CPS me ha aportado mucho con los cursos de formación de prevención o de BIM."

“CPS tiene muy buen ambiente laboral. También las instalaciones son geniales y las personas muy amables.”

“A nivel profesional, CPS, me ha permitido trabajar en proyectos internacionales, lo cual es un aporte muy bueno a mi carrera.” Además, tenemos facilidades como teletrabajo, las vacaciones de libre elección y la flexibilidad horaria.”

“Recomendaría trabajar en CPS porque, es una empresa que está creciendo exponencialmente y tenemos proyectos muy importantes en Valencia y a nivel nacional”

“En CPS se trabaja a conciencia, con una metodología clara de trabajo, con un fuerte trabajo en equipo. Siempre hay una buena predisposición por los equipos a participar, a colaborar y ayudar.”

"CPS destaca por su sólida proyección, que va más allá de Valencia para extenderse por toda España e incluso alcanzar diversos países del mundo, con una presencia especialmente relevante en Hispanoamérica. Este crecimiento internacional refleja no solo su ambición, sino también un firme compromiso con la mejora continua, la innovación y la conciliación, valores que se perciben como pilares fundamentales de su identidad."